在“稀疏”制造環境中繼續挑戰

今天的制造商必須用較少的資源做更多的合并,合并和收購仍然彌漫。許多公司必須滿足股東在一天結束的時候,和產生的削減成本可能導致壓力的各級組織。然而,挑戰是機遇和創新,尤其是當涉及到包裝設備。

尋求包裝機械,可以包多個sku也是在許多行業趨勢。上面提到的SKU爆炸和改變消費者的需求創建一個需要包裝設備,可以扮演多種角色,產生多個SKU在單個機器上。模塊化,靈活的包裝機器,可以很容易地適應不同產品,包類型,包大小容易tool-free轉換是這些原因今天在高需求。

在吸引和留住頂尖人才困境比比皆是

世博會在知道“每個細分市場研究報告指出今年……指出在加工和包裝吸引和留住高素質人才可以說是今天所有制造業面臨的最大挑戰。“這是一個很大膽的聲明,表示一個嚴重的問題。公司只有健壯如勞動力,畢竟。

新興人才比建立了非常不同的勞動力。年輕求職者吸引創新和“酷”因素在包裝技術,但往往不具備實踐和動手能力,建立員工多年來磨練。老員工有天生的機械知識外,還可以從許多年的工作在相同的行業,可能是在同一家公司,但也許不具備新興一代的伺服和項目管理技能。

所示。之間的平衡可持續性和方便

是接近退休,“可持續性”滲透到幾乎每一個行業,但在軟包裝尤為重要。默認情況下,將產品在任何包裝或容器創建浪費,,由消費者,零售商,和政府舉措,該行業繼續創新的方向一個真正可持續的供應鏈,從原材料到最終消費者。

軟包裝、可持續性的挑戰出現在維護和創建便捷的解決方案,使消費者享受新鮮產品和重新包裝。仍有不足的地方回收最綠色軟包裝材料,并創建功能可持續包裝材料仍然可以浪費。沒有快速、簡單的解決這個挑戰,但是每天到底是在許多不同的行業。我們毫不懷疑可持續包裝解決方案將在未來幾十年成為行業標準。